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8月16日，吉安市青原区人民法院召开“干部创先、勇闯新路”作风集中教育整顿活动动员部署会，该院党组书记、院长陈红桃出席会议并讲话，全院干警参加会议。

会议传达学习了区委五届三次全体（扩大）会议精神及区委书记匡晓卫对“干部创先、勇闯新路”作风集中教育整顿活动的部署要求，解读了该院教育整顿活动实施方案。

会议指出，全院干警要认真贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要指示批示，把思想和行动统一到区委决策部署上来，围绕全省法院高质量发展指标体系，做到“四破四先”，即思想破冰、观念领先；创新破壁、改革创先；作风破虚、实干当先；发展破难、业绩争先，为奋力谱写青原全面现代化建设新篇章提供强有力的司法保障和优质高效的法律服务。

会议强调，全院干警要围绕“推动工作作风更加务实、实干精神不断增强、服务效能显著提升、能力素质逐步提高、院风院纪明显好转”的目标，聚焦“作示范、勇争先”的目标要求，紧密结合自身岗位职责，打扫陈疴、擦亮底板、重塑形象，争做“头雁型”干将、“拓荒型”闯将、“狮子型”猛将和“专家型”工匠。一是要明确目标任务，更新思想观念。对标上级要求、群众呼声和发展需要，强化“有职必有责，有责必担当”的理念，开展大学习、大调研、大规范、大评比等活动，建立“我为群众办实事”长效机制，深化一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，促进办事流程简化、办案效率加快、服务质量提升，努力赢得广大群众的认可。二是要敢于刀刃向内，对照查摆问题。坚持问题导向，瞄准学习上“懒”的问题、工作上“旧”的问题、标准上“低”的问题、纪律上“松”的问题，结合上级通报、信访交办和市中院司法巡查反馈意见等，透过表象找根源，扪心自问、躬身自省、主动认领、深入查摆，勇于向自己亮剑并建立问题清单。三是要坚决整改落实，实现标本兼治。坚持立行立改与常态长效相结合、结果导向与过程管理相结合、正向激励与反向约束相结合，开展“四比四看”，即比政治素质看思想高度，比服务大局看推进力度，比案件质效看提升幅度，比重点任务看完成进度。对指标数据量化打分、排名亮晒，树立“能者上、庸者下”的鲜明导向。